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Expertise de l'Agence : - ventes - marketing
- secrétariat - comptabilité
- ressources humaines
- ingénierie
- industriel/production/usine/techniciens
Dans un monde qui évolue à la vitesse grand V, la main d'œuvre qualifiée est de plus en plus difficile à trouver. Les besoins sont souvent urgents et les paramètres, nombreux à considérer. C'est pourquoi nous avons développé un service-conseil qui prend en charge pour vous chacune des étapes du processus d'embauche.
Comprendre et définir vos besoins
Comprendre vos objectifs et vos priorités mais surtout, comprendre la dynamique qui anime votre organisation au quotidien. Ce faisant, nous pourrons mieux orienter nos recherches et ainsi recruter des candidats de qualité qui s'intégreront rapidement à votre équipe.
Diffuser l'information
Le processus de recrutement est mis en marche par la diffusion de votre offre d'emploi sur notre site Web et dans certains médias, spécialement choisis pour rejoindre le type de candidats que vous recherchez.
Pré-évaluer les candidatures
Sur la base des critères établis avec vous, nous procédons à un premier tri parmi nos bases de données. Les candidats retenus sont contactés par téléphone pour une première entrevue.
Rencontre des candidats
Les candidats qui rencontrent vos critères sont ensuite invités à nos bureaux. À travers une entrevue de fond et une multitude de tests spécifiques, nous évaluons leurs compétences et leurs aptitudes autant que leur personnalité, leurs ambitions et leur motivation.
Choisir la bonne personne
Une fois les principaux candidats sélectionnés, votre conseiller vous présentera le profil de chacun et vous guidera dans le choix de ceux qui seront convoqués pour une rencontre finale à vos bureaux. Au besoin, il vous conseillera également sur les méthodes à utiliser lors de l'entrevue et vous donnera son opinion sur le choix du meilleur candidat. En tout temps, vous serez libre de vos décisions.
Chez Synergie, nous comprenons l'importance de s'associer à une bonne firme de recrutement. C'est pourquoi nous perfectionnons sans cesse nos compétences, tout en restant à l'affût des nouveautés et ce, autant dans notre domaine que dans celui de nos partenaires.
Country of Ownership: Canada
Year Established: 1999
Exporting: No
Primary Industry (NAICS): 561320 - Temporary Help Services
Primary Business Activity: Services
Total Sales ($CDN): $1,000,000 to $4,999,999
Number of Employees: 25
Services:
Recherche de cadres, Placement de personnel temporaire ou permanent
No associations
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